Último dia útil do mês e lá se vai metade do ano. Colocando na balança as metas da listinha para 2011, o saldo ainda é positivo. Algumas coisas atravessaram completamente as prioridades, surgiram como que do nada, e, felizmente, tudo saiu muito bem, obrigada. O universo é uma casca noz e também uma caixinha de surpresas.
Deixando qualquer categoria de filosofia de lado, para nós patroas esse universo ainda é pequeno. Misturado aos meus deveres, obrigações, insatisfações, cobranças, e muita conta na ponta do lápis, ou teclando na máquina de calcular, acabei de descobrir que não fiz a contribuição do INSS referente ao mês de maio. Tanto lero-lero só para falar disso. Pois é...
Nem sei como fui esquecer e também por que a minha empregada não me falou nada, pois todo o mês entrego a guia paga pra ela. Mas felizmente, fazendo jus ao serviço de utilidade pública divulgo aqui uma site que automaticamente calcula e gera o guia para pagamentos em atraso. Está no blog NoLar. Veja aqui como calcular o INSS em atraso. Valeu, NoLar!
sexta-feira, 29 de julho de 2011
Coisa de patroa mesmo - INSS em atraso
quarta-feira, 15 de junho de 2011
E novamente as patroas são vilãs
Acabei de ler uma reportagem na Exame .com. E mais uma vez colocaram a nossa "classe patrona "como cruel. Acho que os jornalistas não percebem o efeito dominó de uma trabalhadora de classe média, que não tem com quem deixar seus filhos. Reduzem as patroas à classe de madames, na qual a opção de oferecer um emprego doméstico é apenas um capricho.
Por isso, tenho esse blog. Aqui é a vez da nossa voz. Por que não há nada cruel em oferecer um emprego em que se paga em carteira assinada, férias, transporte, comida, INSS, para que assim possamos também fazer a nossa parte no mercado de trabalho, e sustentar financeiramente a nossa família. É uma relação de emprego, de acordo com a especialização. Isso não é mercado de trabalho?
A reportagem está aí. Tendenciosa mesmo. É uma pena que não haja imparcialidade dessa realidade nas reportagens que encontro. Veja aqui.
Por isso, tenho esse blog. Aqui é a vez da nossa voz. Por que não há nada cruel em oferecer um emprego em que se paga em carteira assinada, férias, transporte, comida, INSS, para que assim possamos também fazer a nossa parte no mercado de trabalho, e sustentar financeiramente a nossa família. É uma relação de emprego, de acordo com a especialização. Isso não é mercado de trabalho?
A reportagem está aí. Tendenciosa mesmo. É uma pena que não haja imparcialidade dessa realidade nas reportagens que encontro. Veja aqui.
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segunda-feira, 6 de junho de 2011
Sinal dos tempos....nem tanto.
Li a matéria Sinal dos tempos, assinada por Silvia Rogar, que saiu na última Revista do O Globo, de 5 de julho. Li que existem empregadas que não aceitam sair de casa para trabalhar por menos de R$ 1.500,00. Li que existem empregadas que chegam a receber mais de R$ 10.000,00 mensais. Li que é uma profissão "em extinção", justamente pela razão de que encontrar alguém que ainda queira fazer o serviço doméstico, e que não queira sair de casa por "pouco", está cada vez mais difícil.
Outro dia, vi uma reportagem no RJ Tv, 1a. edição (e depois queria rever, mas não encontrei a entrevista na internet) falando de uma série de direitos que as empregadas reinvindicam. A entrevistada dizia que as patroas é que precisam se adaptar com aparelhos domésticos que substituam o serviço das empregadas, e deviam reinvindicar em suas empresas por creches para que possam levar seus filhos ao trabalho.
Sinal dos tempos. Tá tudo muito bem. Tudo muito bom. A sociedade está evoluindo, não é mesmo? E não ter empregadas domésticas é sinal de país evoluído....
Várias perguntas foram passando em minha cabeça enquanto li e vi tais reportagens:
1º Quem é a pessoa nessa nossa sociedade que pode pagar R$ 10.000,00 para uma empregada altamente recomendada assim? Quem é a patroa que paga R$1.500,00 de salário? Certamente, são juízas, artistas globais, podem ler a matéria. Isso, meu amigo, não é sinal de país evoluído. É sinal de que é um país com extremas diferenças, e com uma classe média cada vez mais desvalorizada em seu poder aquisitivo.
2º Como se reinvindica para que a sua empresa tenha creches? Greve? Não é tão simples assim. As empresas ainda estão muito longe de pensar em resolver os problemas particulares de suas funcionárias. Até por que, sempre se fala em conquistas da mulher no mercado de trabalho, e o que ela faz, ou deixa de fazer em casa, interessa a poucos. Muito menos a seus chefes.
3º Como se consegue fazer para que tudo o que é descontado em seu imposto de renda, reverta para os seus custos com saúde e escola, e dessa forma você possa diminuir a sua carga de trabalho, e assim não precisar ter alguém em sua casa que "olhe" por seus filhos? Por que, no meu caso, a e ter empregada não é para substituir os trabalhos domésticos que tenho que fazer em casa, é , principalmente, para salvaguardar os horários dos meus filhos. Escola integral seria a solução? Seria? Mas cadê essa escola? E se houver, qual o preço delas?
Sinal dos tempos sim, mas sinal de que a classe média está sempre pagando o preço das outras classes sociais.
Outro dia, vi uma reportagem no RJ Tv, 1a. edição (e depois queria rever, mas não encontrei a entrevista na internet) falando de uma série de direitos que as empregadas reinvindicam. A entrevistada dizia que as patroas é que precisam se adaptar com aparelhos domésticos que substituam o serviço das empregadas, e deviam reinvindicar em suas empresas por creches para que possam levar seus filhos ao trabalho.
Sinal dos tempos. Tá tudo muito bem. Tudo muito bom. A sociedade está evoluindo, não é mesmo? E não ter empregadas domésticas é sinal de país evoluído....
Várias perguntas foram passando em minha cabeça enquanto li e vi tais reportagens:
1º Quem é a pessoa nessa nossa sociedade que pode pagar R$ 10.000,00 para uma empregada altamente recomendada assim? Quem é a patroa que paga R$1.500,00 de salário? Certamente, são juízas, artistas globais, podem ler a matéria. Isso, meu amigo, não é sinal de país evoluído. É sinal de que é um país com extremas diferenças, e com uma classe média cada vez mais desvalorizada em seu poder aquisitivo.
2º Como se reinvindica para que a sua empresa tenha creches? Greve? Não é tão simples assim. As empresas ainda estão muito longe de pensar em resolver os problemas particulares de suas funcionárias. Até por que, sempre se fala em conquistas da mulher no mercado de trabalho, e o que ela faz, ou deixa de fazer em casa, interessa a poucos. Muito menos a seus chefes.
3º Como se consegue fazer para que tudo o que é descontado em seu imposto de renda, reverta para os seus custos com saúde e escola, e dessa forma você possa diminuir a sua carga de trabalho, e assim não precisar ter alguém em sua casa que "olhe" por seus filhos? Por que, no meu caso, a e ter empregada não é para substituir os trabalhos domésticos que tenho que fazer em casa, é , principalmente, para salvaguardar os horários dos meus filhos. Escola integral seria a solução? Seria? Mas cadê essa escola? E se houver, qual o preço delas?
Sinal dos tempos sim, mas sinal de que a classe média está sempre pagando o preço das outras classes sociais.
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terça-feira, 1 de março de 2011
Patroas, momento para o comercial
Qualquer semelhança com a realidade de uma patroa, talvez não seja pura coincidência.
http://www.youtube.com/watch?v=57twtTiY2yc
http://www.youtube.com/watch?v=57twtTiY2yc
sábado, 26 de fevereiro de 2011
Monte seu cardápio familiar
Haja imaginação para dar as coordenadas de um almoço e jantar variado toda a semana, todo o santo dia! Eu confesso que muitas vezes passo a "bola" para a empregada resolver, e não dou nenhuma orientação. Mas o problema nesse caso só muda de "dono", não é resolvido mesmo. A minha assistente também pena pra fazer algo que seja variado e que agrade à família.
Já falamos muitas vezes sobre planejar esse cardápio familiar. O quanto é importante fazer esse planejamento, não somente para variar os pratos e deixar ainda mais nutritivos, como também para orientar as compras do supermercado. Eu já fiz várias tentativas, como anotacões em um papel eou preparar tabelas no word. A porta da geladeira sempre foi o local para colocar a lista.
Conversei com uma amiga minha, muito querida, que também trabalha o dia todo, tem filho pequeno, marido, e tem que passar todas as instruções, todas as tarefas da casa para a faxineira ou empregada. Só que ela, ao contrário de mim, é uma cozinheira de mão cheia e gosta de preparar pratos variados.
Falei sobre fazer uma planilha bonitinha que pudesse ajudar nesse planejamento alimentar doméstico. Ela achou a ideia ótima. E ela, docemente, me entregou uma, ou melhor duas (Andrea: Obrigada!).
É uma troca de experiências. Não é um cardápio pronto. São arquivos para ajudar a pensar em montar o seu cardápio.
A planilha está aqui e espero que possa ajudar as patroas, minhas colegas de missão.
Aguardo os comentários ou exemplos de melhorias.
Planilha de opções de cardápio
Já falamos muitas vezes sobre planejar esse cardápio familiar. O quanto é importante fazer esse planejamento, não somente para variar os pratos e deixar ainda mais nutritivos, como também para orientar as compras do supermercado. Eu já fiz várias tentativas, como anotacões em um papel eou preparar tabelas no word. A porta da geladeira sempre foi o local para colocar a lista.
Conversei com uma amiga minha, muito querida, que também trabalha o dia todo, tem filho pequeno, marido, e tem que passar todas as instruções, todas as tarefas da casa para a faxineira ou empregada. Só que ela, ao contrário de mim, é uma cozinheira de mão cheia e gosta de preparar pratos variados.
Falei sobre fazer uma planilha bonitinha que pudesse ajudar nesse planejamento alimentar doméstico. Ela achou a ideia ótima. E ela, docemente, me entregou uma, ou melhor duas (Andrea: Obrigada!).
É uma troca de experiências. Não é um cardápio pronto. São arquivos para ajudar a pensar em montar o seu cardápio.
A planilha está aqui e espero que possa ajudar as patroas, minhas colegas de missão.
Aguardo os comentários ou exemplos de melhorias.
Planilha de opções de cardápio
quinta-feira, 17 de fevereiro de 2011
Consegui novamente!
A última postagem que fiz sobre o bilhete único foi muito insatisfatória. Até o fim do ano passado, não conseguia acessar o site e cadastrar a minha assistente. Mas durante o mês de janeiro, consegui tranquilamente realizar o cadastramento, emitir pedido, pagar e desbloquear o bilhete.
Enfim, o sistema está funcionando muito bem, obrigada!
Link Bilhete único.
segunda-feira, 13 de dezembro de 2010
Informação sobre treinamento
Recebi informações sobre um treinamento para empregadas domésticas. Como foi o comentário em um post mais antigo, reproduzo aqui as palavras enviadas, lembrando que não conheço o serviço. Quem puder depois me dar um retorno,eu agradeço.
Saúde e higiene; Postura profissional; Atendimento Telefônico e porta; Ergonomia no trabalho; Como ganhar tempo na limpeza; Preparação de alimentos (básico); Como arrumar a mesa; Cuidados com os equipamentos elétricos e eletrônicos; Limpezas de pisos (carpete, vinil, madeira, cerâmico, granito, mármore, emborrachado, ardósia, tijolo, ladrilho); Orientação de limpeza: livros, Cds, luminárias, metais, piano, móveis de madeira, estofados, porcelanas, cristais, Dicas sobre lavar roupas: separação das roupas, entendendo as etiquetas, Uso dos produtos na máquina e no tanque; Como tirar manchas; Prevenção de acidentes; Segurança com as crianças;
Carga horária: 12 horas
Informações pelo e-mail arscomercial@live.com"
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